CSR നയം
ആമുഖം
കമ്പനീസ് ആക്ട്, 2013-ലെ സെക്ഷൻ 135 വിജ്ഞാപനം ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ്, ഇന്ത്യയിൽ കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ റെസ്പോൺസിബിലിറ്റി (CSR) സാധാരണ ഒരു ജീവകാരുണ്യ പ്രവർത്തനമായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്നു. പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന കമ്പനികൾ CSR കമ്മിറ്റി രൂപീകരിക്കുകയും അവരുടെ അറ്റ ലാഭത്തിന്റെ കുറഞ്ഞത് 2% CSR പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ചെലവഴിക്കുകയും വേണമെന്ന് പുതിയ ആക്ട് നിർബന്ധമാക്കി.
ഈ നയം പ്രാദേശിക സമൂഹത്തിന്റെ ക്ഷേമത്തിനും സുസ്ഥിര വികസനത്തിനുമായി സാമൂഹികമായി ഉപകാരപ്രദമായ പദ്ധതികൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും സംവിധാനങ്ങളും വ്യക്തമാക്കുന്നു.
ഞങ്ങളുടെ CSR ദർശനം
"കമ്പനിയുടെ ദർശനവുമായി ചേർന്ന്, CSR സംരംഭങ്ങളിലൂടെ, തങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സമൂഹത്തിലും സ്ഥലത്തും മൂല്യ സൃഷ്ടി മെച്ചപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടേയിരിക്കും... പരിസ്ഥിതി ആശങ്കയോടെ, ഒരു സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്ത കോർപ്പറേറ്റ് എന്ന നിലയിൽ സ്വന്തം പങ്ക് നിറവേറ്റിക്കൊണ്ട് സമൂഹത്തിനും സ്ഥലത്തിനും സുസ്ഥിര വളർച്ച പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക."
പ്രധാന CSR പ്രവർത്തനങ്ങൾ
പ്രാദേശിക പ്രദേശങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകി, കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ റെസ്പോൺസിബിലിറ്റിയുടെ ഭാഗമായി കമ്പനി ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കും.
പട്ടിണി നിർമ്മാർജ്ജനം
പ്രതിരോധ ആരോഗ്യ പരിചരണം, ശുചിത്വം, സുരക്ഷിത കുടിവെള്ളം ലഭ്യമാക്കൽ എന്നിവ വഴി ദാരിദ്ര്യവും പോഷകാഹാരക്കുറവും നേരിടുക.
വിദ്യാഭ്യാസ പ്രോത്സാഹനം
കുട്ടികൾ, സ്ത്രീകൾ, മുതിർന്നവർ, വ്യത്യസ്ത ശേഷിക്കാർ എന്നിവർക്ക് പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസവും തൊഴിൽ നൈപുണ്യ പരിശീലനവും.
ലിംഗ സമത്വം
സ്ത്രീ ശാക്തീകരണം, അനാഥ മന്ദിരങ്ങൾ, വൃദ്ധ സദനങ്ങൾ, ഡേ കെയർ സെന്ററുകൾ, അസമത്വം കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ.
പരിസ്ഥിതി സുസ്ഥിരത
പരിസ്ഥിതി സന്തുലനം, സസ്യ-ജന്തുജാലങ്ങളുടെ സംരക്ഷണം, മൃഗ ക്ഷേമം, കൃഷി-വനം, പ്രകൃതി വിഭവ സംരക്ഷണം.
പൈതൃകവും കലയും
ദേശീയ പൈതൃക സംരക്ഷണം, ചരിത്ര സ്ഥലങ്ങളുടെ പുനഃസ്ഥാപനം, പൊതു ഗ്രന്ഥശാലകൾ, പരമ്പരാഗത കലകളുടെ പ്രോത്സാഹനം.
പോരാളികളും കായികവും
സൈനിക വിമുക്തഭടന്മാർ, യുദ്ധ വിധവകൾ, ആശ്രിതർ എന്നിവർക്കുള്ള നടപടികൾ. ഗ്രാമീണ, ദേശീയ തല കായിക പ്രോത്സാഹന പരിശീലനം.
ഭരണ ഘടന
CSR കമ്മിറ്റി
ബോർഡ് നിയമിക്കുന്നു. CSR നയം രൂപീകരിക്കുന്നു, ബജറ്റ് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, നീക്കിവെച്ച തുക ചെലവഴിക്കുന്നു. ഓരോ 6 മാസത്തിലും ഒരിക്കലെങ്കിലും യോഗം ചേരുന്നു.
ബോർഡിന്റെ പങ്ക്
CSR നയം അംഗീകരിക്കുന്നു, വെബ്സൈറ്റ് വെളിപ്പെടുത്തൽ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു, പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കൽ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു, ബജറ്റ് ചെലവഴിക്കാത്ത കാരണങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
നിരീക്ഷണ സംവിധാനം
ഒരു ജോയിന്റ് വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പ് ഫലപ്രദമായ നടപ്പാക്കൽ ഉറപ്പ് നൽകുകയും CSR കമ്മിറ്റിക്ക് ആനുകാലിക റിപ്പോർട്ടുകൾ സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പദ്ധതി-അടിസ്ഥാന ഉത്തരവാദിത്ത സമീപനം ഉപയോഗിക്കുന്നു.
CSR ബജറ്റ്
ആക്ട് നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്, CSR പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി മൂന്ന് ഉടൻ മുൻ സാമ്പത്തിക വർഷങ്ങളുടെ വാർഷിക അറ്റ ലാഭത്തിന്റെ (നികുതിക്ക് മുമ്പ്) കുറഞ്ഞത് 2% നീക്കിവെക്കണം എന്നാണ്.
- ഭരണ ഓവർഹെഡ് മൊത്തം CSR ചെലവിന്റെ 5% കവിയരുത്.
- CSR പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള മിച്ചം ബിസിനസ് ലാഭത്തിന്റെ ഭാഗമാകരുത്.
നടപ്പാക്കൽ
രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ട്രസ്റ്റ്, സൊസൈറ്റി, സെക്ഷൻ 8 കമ്പനി എന്നിവ വഴി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാം. പ്രത്യേക റിപ്പോർട്ടിംഗ് സാധ്യമെങ്കിൽ മറ്റ് കമ്പനികളുമായി സഹകരണം അനുവദനീയമാണ്.
അടിയന്തര സാഹചര്യം
പ്രകൃതി ദുരന്തങ്ങൾക്കുള്ള അടിയന്തര പദ്ധതികൾ ചെയർമാൻ & കമ്മിറ്റി അംഗീകാരത്തോടെ ഏറ്റെടുക്കാം.
നയ വിശദാംശങ്ങൾ
ഒഴിവാക്കലുകൾ
- സാധാരണ ബിസിനസ് പ്രക്രിയയിൽ ഏറ്റെടുക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ CSR-ൽ ഉൾപ്പെടില്ല.
- കമ്പനി രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികൾക്ക് നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ പണം നൽകരുത്.
- കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും മാത്രം പ്രയോജനപ്പെടുന്ന പദ്ധതികൾ CSR ആയി കണക്കാക്കില്ല.